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Titolo

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Manager dell'Innovazione Culinaria

Descrizione

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Stiamo cercando un Manager dell'Innovazione Culinaria appassionato e creativo per unirsi al nostro team dinamico. In questo ruolo, sarai responsabile di guidare l'innovazione culinaria, sviluppando nuove esperienze gastronomiche che delizieranno i nostri clienti e manterranno la nostra offerta all'avanguardia nel settore. Lavorerai a stretto contatto con chef, fornitori e team di marketing per identificare tendenze emergenti, sperimentare nuovi ingredienti e tecniche, e tradurre queste idee in piatti memorabili. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle arti culinarie, una forte capacità di leadership e un approccio innovativo alla risoluzione dei problemi. Sarai anche responsabile di monitorare le prestazioni dei nuovi prodotti e di apportare miglioramenti continui basati sul feedback dei clienti e sulle analisi di mercato. Se sei un leader visionario con una passione per la cucina e un occhio per i dettagli, ci piacerebbe sentirti.

Responsabilità

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  • Guidare lo sviluppo di nuovi concetti culinari.
  • Collaborare con chef e fornitori per sperimentare nuovi ingredienti.
  • Analizzare le tendenze del mercato e identificare opportunità di innovazione.
  • Supervisionare il processo di test e lancio di nuovi piatti.
  • Monitorare le prestazioni dei nuovi prodotti e apportare miglioramenti.
  • Gestire il budget per progetti di innovazione culinaria.
  • Formare e guidare il team culinario su nuove tecniche e concetti.
  • Assicurare che tutte le innovazioni rispettino gli standard di qualità e sicurezza.

Requisiti

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  • Esperienza comprovata nel settore culinario o gastronomico.
  • Capacità di leadership e gestione del team.
  • Forte creatività e capacità di pensiero innovativo.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e collaborazione.
  • Conoscenza delle tendenze culinarie globali.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
  • Competenze analitiche per interpretare i dati di mercato.
  • Laurea in arti culinarie o settore correlato è preferibile.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza con l'innovazione culinaria?
  • Come identifichi e integri le tendenze emergenti nel tuo lavoro?
  • Puoi descrivere un progetto di successo che hai guidato?
  • Come gestisci il feedback negativo sui nuovi piatti?
  • Quali strategie utilizzi per motivare il tuo team?
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